12.01.2009

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Die Jobmesse

Vor wenigen Jahren gab es die ersten, und inzwischen hat jede noch so kleine Stadt eine eigene: die Jobmessen. Hier stellen sich Unternehmen mit Ständen und Präsentationen Abiturienten, Studierenden oder Absolventen vor. Für die Unternehmen springt dabei vielleicht der eine oder andere qualifizierte Mitarbeiter raus. Für die Teilnehmer bedeutet eine solche Jobmesse die Chance, wichtige Kontakte zu knüpfen - und vielleicht sogar, einen Job zu ergattern.

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Die ideale Kontaktaufnahme zu Top-Unternehmen

Deutschland ist Exportweltmeister, einige der einflussreichsten und bekanntesten Marken kommen aus Deutschland - damit dürfte eines klar sein: In Deutschland gibt es eine Reihe attraktiver Unternehmen, die eine Vielzahl interessanter Arbeitsplätze anzubieten haben.

Eine Möglichkeit, mit diesen Firmen persönlich in Kontakt zu treten, sind Jobmessen. Dort stellen sich die Unternehmen vor, um engagierte und hochmotivierte Arbeitskräfte zu finden. Eine Jobmesse kann also der geeignete Weg zu einer Traumstelle sein. Hier haben wir einen Leitfaden für Deinen Jobmesse-Besuch zusammengestellt.

Was sind Jobmessen genau?

Eine Jobmesse, auch Karriere-, Rekrutierungs- oder Firmenkontaktmesse genannt, ist eine Veranstaltung, auf der Unternehmen den Messebesuchern ihr Geschäftsfeld, vor allem aber ihre Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die potenziellen Karriereaussichten präsentieren. Das Ziel einer Jobmesse ist es, Kontakte zu möglichen Arbeitnehmern herzustellen.

Diese künftigen Mitarbeiter wollen die Firmen über alle Angebote informieren:

freie Stellen
Ausbildungsplätze
Trainee-Programme
Praktika
Projekte für Diplomanden
Weiterbildungsmaßnahmen

Daneben können sich die Besucher rund um das Thema Job, Karriere und Bewerbung informieren. So werden auf einigen Jobmessen Bewerbungsmappen-Checks oder ein Bewerbungsfoto-Service angeboten.

Außerdem können sich die Messebesucher in verschiedenen Seminaren von erfahrenen Referenten in allen Karriereangelegenheiten beraten lassen.

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Welche Arbeitskräfte werden auf einer Jobmesse gesucht?

Entsprechend der Zielgruppe liegt der Schwerpunkt auf Einsteigerpositionen oder Ausbildungsplätzen. Allerdings sind Jobmessen auch für Studenten interessant, die noch mitten im Studium stecken - schließlich werden neben festen Stellen auch Praktikumsplätze und Werkstudentenstellen angeboten.

Die Firmen auf Jobmessen sprechen also mehrere Personengruppen an. Allerdings gibt es meist spezifisch auf eine oder wenige der folgenden Zielgruppen ausgerichtete Messen:

Schüler der Abschlussklassen
Studenten aller Fachrichtungen von Hochschulen und Berufsakademien
Absolventen aller Fachrichtungen von Hochschulen und Berufsakademien
Young Professionals, Berufseinsteiger
Berufswechsler, Wiedereinsteiger
50plus
Interessierte an Weiterbildungen

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Vorbereitung auf die Jobmesse

Um perfekt für Deinen "Jobmesse-Auftritt" vorbereitet zu sein, solltest Du Dich im Internet gut über die Aussteller zu informieren. Auf den Webseiten der Jobmessen erfährst Du, welche Firmen gebucht haben, und auf dem virtuellen Übersichtsplan der Messe siehst Du, wo sich die Messestände der von Dir favorisierten Unternehmen befinden. Mach Dir am besten einen Plan, bei welchen Firmen Du Dich unbedingt vorstellen möchtest. So verlierst Du nicht unnötig Zeit.

Hast Du Dir ein paar interessante Firmen ausgesucht, kannst Du im Internet weiter Informationen über sie sammeln. Das hilft Dir später weiter, wenn Du vor Ort mit den Unternehmensvertreter vor Ort sprichst. Je mehr Du bereits über das Unternehmen weißt und je mehr Fragen Du stellst, um so mehr signalisierst Du echtes Interesse.

Es ist sinnvoll, bereits zur Messe Bewerbungsmappen mitzunehmen, um diese für die attraktiven Stellen abzugeben. Meist reicht dafür eine Kurzbewerbung aus, bestehend aus Motivationsschreiben und Lebenslauf. Vergiss das Foto nicht: Erst dann hat Deine Bewerbung Wiedererkennungswert. Es ist auch empfehlenswert, aussagekräftige Visitenkarten anzufertigen und mitzunehmen.

Eine Alternative zur Kurzbewerbung ist der Bewerbungsflyer. Das ist ein vorne und hinten bedrucktes DinA-4-Blatt (durch zwei Knicke gedrittelt), das folgende Informationen beinhaltet:

auf der Titelseite: Name und Kontaktdaten, die bevorzugte Stelle mit Namen der Firma, Verweis auf die betreffende Messe
auf die anderen fünf Abschnitte kommen ein gekürzter Lebenslauf, in dem Studium, Berufserfahrung, Praktika, Auslandsaufenthalte und persönliche Stärken tabellarisch aufgelistet sind.

Für den Bewerbungsflyer gelten ganz besonders die Grundsätze "In der Kürze liegt die Würze" und "Übersichtlichkeit ist das oberste Gebot".

Hast Du allerdings schon einen bestimmten Job ins Auge gefasst, dann solltest Du eine komplette Bewerbung mitnehmen, um diese dort abzugeben. Damit Deine Bewerbung persönlicher ausfällt und sich von anderen abhebt, ist es hilfreich, vorher bei der Firma anzurufen und den Verantwortlichen zu erfragen. Dann kannst Du sie oder ihn bereits im Anschreiben als Ansprechpartner erwähnen und auf der Jobmesse gezielt nach ihm fragen.

Auch die Auswahl der Kleidung ist bei Jobmessen wichtig. Es ist angebracht, in Business-Kleidung (gedeckte Farben, dezent, edel, bei Männern ist ein Jackett Pflicht) zu erscheinen. Wähle ein Outfit, in dem Du Dich wohl fühlst, das Deine Persönlichkeit widerspiegelt (keine Verkleidung) und das bequem ist (vor allem die Schuhe). Denk daran: Du musst schließlich damit den ganzen Tag auf der Messe verbringen.

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Auf der Jobmesse

Es ist sinnvoll, auf Jobmessen gezielt die favorisierten Unternehmen aufzusuchen, dort nach den Verantwortlichen zu fragen und Dich sowie Deinen Werdegang kurz und prägnant vorzustellen. Danach ist etwas Smalltalk angesagt - das baut eine Beziehung auf und Du kannst Deine Fragen loswerden. Übrigens, merke Dir am besten den Namen Deines Gegenübers gut und sprich ihn immer wieder mit Namen an (aber nicht übertreiben, das wirkt anbiedernd). Auf diese Weise gestaltet sich das Gespräch persönlicher.

Fragt man nach Deinen Bewerbungsunterlagen, kannst Du Sie bereits jetzt übergeben. Sonst hinterlasse Deine Visitenkarte und bitte um die Deines Gesprächspartners. So kannst Du Dich auch nach der Messe noch melden und Deine Bewerbungsunterlagen zuschicken. Wenn das Gespräch gut verläuft, kannst Du auch von Dir aus anbieten, dem Verantwortlichen Deine Bewerbung auszuhändigen.

Auf den Internetseiten mancher Karrieremessen kannst Du Dich übrigens im Vorfeld darüber informieren, ob die Firmen vor Ort Bewerbungen annehmen und welche Art der Bewerbung (Kurzbewerbung, vollständige Bewerbung) sie bevorzugen.

Da Du es auf Firmenkontaktmessen vor allem mit Personalern zu tun haben wirst und diese geschulte Menschenkenner sind, ist es wichtig, auf die richtige Körpersprache zu achten:

Hände aus den Hosentaschen
Arme und Beine nicht verschränken
Kein zu lascher oder zu starker Händedruck
Blickkontakt halten beim Gespräch
Aufrechte Körperhaltung

Noch ein Tipp: Gehe am besten zuerst zu den Firmen, die Dich etwas weniger interessieren. Dort kannst Du die ganze Prozedur schon einmal üben und Dich "warm machen", bevor Du zu den attraktiveren Unternehmen gehst.

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Nachbereitung

Nach der Jobmesse hast Du nicht viel Zeit, um die geknüpften Kontakte zu festigen oder im günstigsten Falle auszubauen. Es waren sicher viele Besucher auf der Messe, deren Interesse genauso groß ist wie Deines. Also verschwende keine Zeit und melde Dich bei den Firmen telefonisch oder per E-Mail. Bestenfalls hast Du bereits eine Visitenkarte ergattert. Dann ist es besonders wichtig, sich bei den Gesprächspartnern wieder zu melden und den Kontakt nochmals zu festigen. Sende bei den attraktivsten Jobangeboten noch die kompletten Bewerbungsunterlagen hinterher, sofern Du nur eine Kurzbewerbung abgegeben hast. Beziehe Dich im Anschreiben auf die Messe und Dein Gespräch mit dem Unternehmensvertreter vor Ort.

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studilux/bf

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1 Dein Kommentar

#1 Moe schrieb am 12.01.2009 14:24

Ich kann Jobmessen nur empfehlen...habe meinen Job selbst über eine Jobmesse (www.absolventenkongress.de) bekommen und kenn auch viele Mitstudenten, die so zu ihrem ersten Job gekommen sind.

Mein Tipp: Unbedingt vorher informieren, welche Art der Bewerbung die Firmen bevorzugen und dann direkt an den Messeständen Bewerbungsflyer und/oder Mappen sowie Visitenkarten verteilen.

Viel Erfolg,

Moe